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Accepted Solution
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6 years ago
Viele Grüße Sven Ö.
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from
6 years ago
Guten Morgen,
ich konnte mein Anliegen mit den Kollegen klären: Mein Auftrag über den Tarifwechsel kommt zu früh, technisch kann er erst 5 Monate vor Ende der Mindestvertragslaufzeit umgesetzt werden, also frühestens zum 09.11.2019.
Und, wie schon erwähnt, soll er möglichst spät erfolgen, damit evtl andere spätere Aufträge nicht dadurch blockiert werden, das dieser Auftrag noch unerledigt und in der Schwebe ist. Kündigungsfrist ist 1 Monat, also wäre es sinnvoll, bis Mitte Februar damit zu warten.
Danke an die Runde !
Gruß, Kuruba
@Gelöschter Nutzer
@fdi
@Mächschen
@Has
@Hubert Eder
@HAMAPA
from
6 years ago
@Kuruba
Würde ihn rund 2 Monate vor Laufzeitende beauftragen, damit man reagieren kann, wenn's schief ging und bis 2 Monate vorher ggf. noch Tarifoptionen ändern kann.
from
6 years ago
Danke für den Tipp. Hab mir schon einen Termineintrag für Ende Januar gemacht, damit ich ggf. reagieren kann.
VG,
Kuruba
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from