Wenn die Idee ist, dass der Businessvertrag bei Deinem Arbeitgeber verbleibt und wenn der Arbeitgeber mitspielt, dann kann der natürlich eine kostenpflichtige Rufnummerportierung auf eine Prepaid-Karte bei einem anderen Anbieter machen, der eine Vertragsumschreibung unter Fremden (Firma->Du) erlaubt.

Congstar scheidet damit aus.

 

Vodafone Callya beispielsweise erlaubt eine solche Umschreibung meines Wissens (zudem sogar kostenlos). Von z.B. Vodafone Callya kannst Du dann in einem weiteren Schritt beispielsweise einen Neuvertrag bei der Telekom machen mit erneuter Rufnummernportierung (muss bei Vertragsabschluss bereits so angegeben werden).