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vor 9 Jahren
willkommen in unserer Community.
Ich habe Ihren Beitrag in unseren Geschäftskundenbereich verschoben, da dieses Thema hier besser hinpasst.
Um eine erfolgreiche Rufnummerportierung durchführen zu können, muss sowohl bei uns als auch bei Ihrem jetzigen Anbieter die Vertragspartner identisch sein. Wenn dies nicht der Fall ist, wird die Portierung fehlerhaft sein.
Haben Sie die Möglichkeit, bei Ihrem jetzigen Anbieter Ihre Rufnummer aus dem Vertrag ihres Arbeitgebers auszubinden? Das Sie der Vertragspartner sind und nicht Ihr ehemaliger Arbeitgeber?
Liebe Grüße
Irina K.
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6
Antwort
von
vor 9 Jahren
ich übernehme einmal für meine Kollegin Irina.
Bei einer Portierung einer Rufnummer muss der Vertragspartner gleich sein. Wenn der Vertrag zukünftig auf Ihren neuen Arbeitgeber laufen soll, ist eine Namensänderung bei dem alten Anbieter auf seinen Namen erforderlich. Dies ist nur für den Vertrag der Rufnummer notwendig und nicht für den kompletten Rahmenvertrag.
Wenn Sie die Rufnummer portieren, möchten dann muss der Vertrag auf Sie umgeschrieben werden und Sie sind dann der Vertragspartner.
Gruß Jörg D.
0
Antwort
von
vor 9 Jahren
Hallo!
Das bedeutet, ich muss den Vertrag übernehmen. Richtig? Und dann kann ich den Vertrag auf meinen neuen Arbeitgeber übertragen? Bedeutet aber auch, dass dieser Vodafone-Vertrag dann ggf weiter Kosten erzeugt. Richtig?
Liebe Grüße
Lukas Fischer
0
Antwort
von
vor 9 Jahren
Gruß Jörg D.
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