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vor 2 Tagen
Ganz einfach: Geld regiert die Welt, Stichwort Shareholder Value !
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vor 2 Tagen
Ausserdem macht Trump alles zu 100 % richtig mit den gendern , ohne wenn und aber , und jeder soll sich auch dran halten
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Antwort
von
vor 2 Tagen
Ausserdem macht Trump alles zu 100 % richtig mit den gendern
Ausserdem macht Trump alles zu 100 % richtig mit den gendern , ohne wenn und aber , und jeder soll sich auch dran halten
Du meinst wohl eher ohne dem gendern. Lässt sich natürlich auch als weißer Mann einfach sagen. Verstehe nicht, wie man sich so gegen Inklusion stellen kann. Es ist ja nicht so, dass man dafür etwas aufgibt.
Antwort
von
vor 2 Tagen
es ist ein Unterschied bei der Einstellung von Mitarbeitern Gleichberechtigung anzuwenden, oder alles in Regenbogenfarben anzumalen.
Antwort
von
vor 24 Stunden
Wenn alles stimmt, was über die Telekom beim Thema Diversität öffentlich wurde, mehr Schein als Sein. Gegen Quote bin ich unabhängig von eigentlich auch. Bei mir entscheidet Qualifikation und noch mehr die Emotionale Intelligenz. Leider ist das heute nicht zwingend mit aussuchen, ich schon Bewerbungen auf dem Tisch gehabt, auweia. Aber die Floskel bei Ablehnung "Bitte sehen Sie in dieser Entscheidung keine Bewertung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation." hilft.
Was sonst wer im Bett macht, interessiert mich für gewöhnlich nicht so. Aber ist schon Wahres dran, heute wird alles nach außen kommuniziert. Freiwillig wohlgemerkt, das gibt dann genügend Breitseite für Angriffe.
Uneingeloggter Nutzer
Antwort
von
vor 2 Tagen
wieso kriechen die großen Konzerne einem Autokraten in den Arsch?
Ich könnte mich nur noch übergeben, wieso kriechen die großen Konzerne einem Autokraten in den Arsch?
https://aktion.campact.de/s/telekom-streicht-diversitaet/lc
Gruß Ulrich
Erst kommt das Fressen, dann kommt die Moral.
Darüber hinaus gehe ich davon aus, dass viele DEI-Initiativen und insbesondere Unterstützung für LGBTQI-Diversität bei vielen Firmen eh nur vorgeschützt waren und sind.
Viele Grüße
Thomas
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vor 2 Tagen
SAP macht es in den USA nicht anders, auch weil man dort große Geschäfte mit der Regierung macht und es sich nicht verderben will.
Bei T-Mobile in den USA ist/war es wegen einer Übernahme. Darum ergibt man sich Trumps Irrsinn. Höttges ist auch ein Fan von DOGE, aber auch nur, damit die Telekom selber davon einen Vorteil hat. Man möchte am liebsten wieder ein großer Monopolist sein, der sich an keine Regeln und Regulierung halten muss.
Diversität (Vielfalt, Vielfältigkeit) ist mehr als das Geschwurbel was @*indedemKellersitztderPeller* von sich gibt. Diversität kann sich auf verschiedenes beziehen, wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, aber auch auf Wertschätzung, Ausbildung, Berufserfahrung oder Alter. Alles das was den Menschen ausmacht.
Bei Trump gibt es nur Männlich, Weiblich, Heterosexuell, Weiß.
Ber alte Begriff "Woke" und "Wokeness" (Aufgewacht, Wachsamkeit, Aufmerksamkeit) wird ja auch immer wieder von einschlägigen Kreisen (vorwiegend demokratiefeindlich und rechts) für ihre üblen und miesen Zwecke, Kampagnen, Hass, Hetze, Desinformation, Schwurbeleien missbraucht und umgedeutet.
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vor 2 Tagen
Diversität kann man leben und das ist auch richtig so
Da wo es anfängt, das man Quoten setzt hört es bei mir auf.
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vor 2 Tagen
Ich finde sexuelle Überzeugungen und Praktiken in Schlafzimmern sind kein Thema für die Öffentlichkeit - und auch kein Thema um andere sprachlich zu maßregeln.
Ich finde andererseits auch Diskriminierung nicht in Ordnung - weder aus sexuellen Gründen noch aus z.B. Altersgründen.
Ich kann mich noch gut erinnern, dass die Personalabteilung bei Siemens sich komplett quergelegt hat als es darum ging, einen 40-Jährigen einzustellen.
In anderen Worten: ich messe die Konzerne daran, was sie tun - und nicht daran, was sie werbewirksam als Botschaften nach außen tragen.
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Uneingeloggter Nutzer
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von