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Kündigung Mitarbeiteranschluss bei Ausscheiden aus dem Konzern
8 years ago
Hallo, zum Ende des Jahres werde ich als Beamter die Telekom zu einer Landesbehörde verlassen, und somit entfallen auch die Voraussetzungen für den MA-Anschluss!. Die Versetzungsaktion wurde seitens Vivento/TPS derart kurzfristig (innerhalb des August) gemanaged, dass ich die Kündigungsfrist (Vertragsverlängerung jeweils ab 01.09.) unmöglich einhalten konnte. Habe ich ein Sonderkündigungsrecht?
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8 years ago
Deine Frage ist im Personalverkauf besser aufgehoben!
Alternativ die MA Hotline.
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8 years ago
mittlerweile bin ich in der PV-Site drin, nachdem ich sämtliche Browser-Sicherheitseinstellungen über Bord geworfen habe
Aus der FAQ oder dem PDF mit den MA-Bedingungen werd ich aber auch nicht wirklich schlau. Werde mein Glück über https://www.telekom.de/pv/kontakt versuchen...
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8 years ago
Hallo Prophaganda,
danke, das ist mal eine Aussage, somit ist aus der Sache schon etwas die Eile raus!
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8 years ago
mittlerweile bin ich in der PV-Site drin, nachdem ich sämtliche Browser-Sicherheitseinstellungen über Bord geworfen habe Aus der FAQ oder dem PDF mit den MA-Bedingungen werd ich aber auch nicht wirklich schlau.
mittlerweile bin ich in der PV-Site drin, nachdem ich sämtliche Browser-Sicherheitseinstellungen über Bord geworfen habe
Aus der FAQ oder dem PDF mit den MA-Bedingungen werd ich aber auch nicht wirklich schlau.
Da steht es recht gut drin... @prophaganda hat es schon sehr gut beschrieben.
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8 years ago
Hallo @Gelöschter Nutzer,
auf der Seite des Personalverkaufs im Internet/ Intranet ist in der FAQ die Thematik beschrieben, wenn man nicht mehr zum Berechtigtenkreis gehört.
VG
Peuki
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8 years ago
Warum wollen Sie kündigen?
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8 years ago
"Warum kündigen?"
Ganz einfach: weil ich für Dorf-DSL (max 2 Mbit/s in meiner Straße, Ausbau nicht in Sicht) keinen unrabattierten Telekomtarif bezahlen möchte!
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8 years ago
Nur mal generell...
Ein Vertrag ist (egal ob Mitarbeiter oder nicht) zu bestimmten Konditionen abgeschlossen worden.
Wenn aus eigener Aktivität keine Änderung angestossen wird, bleibt der Vertrag bestehen.
@Gelöschter Nutzer
Bedeutet: wenn Du nicht selber aktiv wirst, ändert sich an Deinen Vertragskonditionen nichts - auch wenn Du nicht mehr Mitarbeiter bist.
Erst in dem Moment, wo Du einen Tarifwechsel anstöst, entfallen die Konditionen.
Ich kenne bisher keinen Fall, in dem Mitarbeiter-Kunden automatisch mit Auscheiden aus dem Konzern die Konditionen gestrichen wurden.
Das ist auch in den Auftragsbestätigungen nicht enthalten, dass man nach ausscheiden verpflichtet ist, seine Mitarbeiterkonditionen aus eigener Initiative zu kündigen...ist auch in den AGB nicht enthalten.
Oder in Kurzvorm: Vertragf ist Vertrag! Solange keiner der Vertragspartner eine Änderung vorsieht, bleit der Vertrag bestehen.
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