Gelöst
Kündigung bei Vertragsübernahme notwendig?
vor 9 Monaten
Guten Tag
ist es erforderlich, meinen privaten Mobilfunkvertrag zusätzlich zu kündigen, wenn dieser in einen Business Rahmenvertrag des Arbeitgebers übernommen werden soll? Oder reicht die Beauftragung des Übernahme? Im Übernahmeformular gibt es die Option „vom bisherigen Vertragspartner erklärte Kündigung beibehalten“ - was hätte dies für einen Sinn, dies nicht anzukreuzen?
45
0
1
Das könnte Ihnen auch weiterhelfen
684
0
7
vor 5 Jahren
190
0
1
Gelöst
786
0
3
Beliebte Tags letzte 7 Tage
Das könnte Sie auch interessieren
Kaufberatung
Sie benötigen eine persönliche Kaufberatung? Das Geschäftskundenteam der Telekom berät Sie gerne.

Angebote anzeigen
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Mobilfunk-Angebote.

Akzeptierte Lösung
akzeptiert von
vor 9 Monaten
Hey @user_de962e,
wenn der Vertrag durch deinen Arbeitgeber übernommen wird, übernimmt er deinen Vertrag mit allen Rechten und Pflichten. Es muss also deinerseits nicht extra gekündigt werden und es muss auch nicht angekreuzt werden. Wenn du deinen Vertrag z. B. zum 15.07.2025 gekündigt hast und dein Arbeitgeber den Vertrag nur bis dahin übernehmen möchte, dann kannst du es ankreuzen. In diesem Fall würde der Vertrag auf deinen Arbeitgeber überschrieben werden und am 15.07.2025 in Kündigung laufen.
Beste Grüße
Mario Sa.
0