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Sonderkündigung

4 years ago

Sehr geehrtes Telekom-Team,

 

da ich es um knapp 1 Monat verpasst habe meinen Handyvertrag rechtzeit zu Küngigen, hat sich der Vertag ja automatisch um 12 Monate verlängert.

Die 24 Monate mit zuzahlung zu einem Top-Gerät ist ab dem 08.11.2021 beendet, sofern sich die Ertragskosten nicht auch dementsprechend senken sollten, möchte ich hiermit bereits von meinem Sonderkündigungsrecht gebrauch machen wegen Preiserhöhung des Basistarifes ohne Gegenleistung.

Ein Tarifwechsel mit einer erneuten 24 Monatigen Mindestvertragslaufzeit wird abgelehnt.

ggf. Kann auch die Kündigung auf Kulanz auf Ende 11/2021 gesetzt werden, insbesondere im Anbetracht des Gesetztes für faire Verbraucherverträge vom 10.08.2021

 

MfG

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    • 4 years ago

      @Ph4nt0m283 

      Sonderkündigung, wie kommst du da drauf?

      Aber weg davon, in einem öffentlichen Forum können keine rechtsverbindlichen Erklärungen abgegeben werden.
      Aber hier findest du ein Kontaktformular:
      https://www.telekom.de/kontakt?execution299370=e1s1

      3

      Answer

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      4 years ago

      Hey @Ludwig II ,

       

      eine Sonderkündigung steht einem gesetzlich zu, bei einer Preiserhöhung ohne gleichzeitige Leistungsverbesserung.

      Hier haben wir eine Leistungsverschlechterung bei gleichbleibendem Preis.

       

      Das Kontaktformular ist schön, aber die Formulare sehen leider keinen Freitext vor.

       

      MfG

      Answer

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      4 years ago

      Ph4nt0m283

      eine Sonderkündigung steht einem gesetzlich zu, bei einer Preiserhöhung ohne gleichzeitige Leistungsverbesserung.

      eine Sonderkündigung steht einem gesetzlich zu, bei einer Preiserhöhung ohne gleichzeitige Leistungsverbesserung.
      Ph4nt0m283
      eine Sonderkündigung steht einem gesetzlich zu, bei einer Preiserhöhung ohne gleichzeitige Leistungsverbesserung.

      das ist völliger Mumpitz.

       

      Deine restlichen Ansichten sind auch sehr seltsam und korrelieren nicht mit unserem Rechtssystem.

      Answer

      from

      4 years ago

      @Ph4nt0m283 Schön wie man sich so seine eigenen Gesetze schafft oder wie man bestehende auslegt Fröhlich 

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      Answer

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    • 4 years ago

      Hallo @Ph4nt0m283 

      Sie können nach dem Ende der Mindesvertragslaufzeit Ihren Tarif in einen Tarif ohne Endgerät wechseln.

      Dabei sogar, falls möglich, in einen kleineren Tarif gehen.

       

      Eine Sonderkündigungsrecht haben Sie nicht, da sie der automatischen Verlängerung bei Vertragsabschluss zugestimmt haben.

       

      4

      Answer

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      4 years ago


      @Ph4nt0m283  schrieb:
      ... , insbesonderes da das neues Gesetzt eine Kündigungfrist von 1 Monat vorsieht...

      Das gilt dann für neue Verträge.

       

      Zu dem anderen muss ich mir das Lachen verkneifen.

      Answer

      from

      4 years ago

      Ph4nt0m283

      GGf. auf die Kulanz hoffen, insbesonderes da das neues Gesetzt eine Kündigungfrist von 1 Monat vorsieht

       

      GGf. auf die Kulanz hoffen, insbesonderes da das neues Gesetzt eine Kündigungfrist von 1 Monat vorsieht

      Ph4nt0m283

       

      GGf. auf die Kulanz hoffen, insbesonderes da das neues Gesetzt eine Kündigungfrist von 1 Monat vorsieht


      Aber sicher erst ab Inkrafttreten und nicht rückwirkend.

       

      Answer

      from

      4 years ago


      @Ludwig II  schrieb:
      Aber sicher erst ab Inkrafttreten und nicht rückwirkend.

      Nicht nur nicht rückwirkend sondern nur für Verträge die ab dann abgeschlossen werden.

      Unlogged in user

      Answer

      from

    • 4 years ago

      Ph4nt0m283

      da ich es um knapp 1 Monat verpasst habe meinen Handyvertrag rechtzeit zu Küngigen, hat sich der Vertag ja automatisch um 12 Monate verlängert.

      da ich es um knapp 1 Monat verpasst habe meinen Handyvertrag rechtzeit zu Küngigen, hat sich der Vertag ja automatisch um 12 Monate verlängert.
      Ph4nt0m283
      da ich es um knapp 1 Monat verpasst habe meinen Handyvertrag rechtzeit zu Küngigen, hat sich der Vertag ja automatisch um 12 Monate verlängert.

      Pech, würde ich sagen.. Rechtlich kannst du nichts machen. Einfach eine Erinnerung im Kalender, um vor Ablauf der nächsten 12 Monate rechtzeitig zu kündigen.

       

       

      Schön, dass du ein weiteres Jahr bei der Telekom bist... 

       

       

       

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    • Accepted Solution

      accepted by

      4 years ago

      Deine juristischen Einschhätzungen... lass Dich lieber beraten.

       

       

      Vielleicht kannst Duab 9.11.  in einen Flex-Tarif wechseln.

      1

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      4 years ago

      Danke Flextarif ist möglich, mit einer 1 Monatigen Kündigungsfrist

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    • 4 years ago

      Guten Abend @Ph4nt0m283,

      wenn ich Ihren Beitrag richtig lese, haben Sie eine Lösung für Ihre Anliegen finden können.
      Sollten Sie noch Unterstützung benötigen, schreiben Sie gerne.

      Herzliche Grüße und ein schönes Wochenende
      Marita W.

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