Warum das denn nicht? Es gibt doch sowohl im GK wie auch im PK Bereich die Zubuchoption Festnetznummer so dass man unter dieser auf dem Mobiltelefon erreichbar ist? @Ludwig II 

Ich verstehe auch nichts was das kompliziert macht, es ist doch sehr verständlich dass sich 1.) das Nutzerverhalten eines Toten ändert 2.) man die Nummern gerne erhalten möchte 3.) dass Sonderkündigungsrecht / Änderungsrecht unangetastet bleibt zumal man ja weiterhin Telekom Kunde bleiben möchte nur in einer anderen Vertragskonstellation.

jm1601

Warum das denn nicht? Es gibt doch sowohl im GK wie auch im PK Bereich die Zubuchoption Festnetznummer so dass man unter dieser auf dem Mobiltelefon erreichbar ist? @Ludwig II 

Hmm, dann warte mal die Antwort eines Teamies ab.

@jm1601 

Es sind nur zwei Optionen im Todesfall vorgesehen, Übernahme oder Kündigung.

Das ist erstmal die Grundlage

Jetzt kommst du.

Eine Rufnummernportierung ist nur bei gleichem Namen möglich, und da muss alles passen, scheidet also aus. Zusätzlich noch die anderen Wünsche. Das ist jeder CCA überfordert.

Du kannst wirklich nur auf einen Teamie hier warten und mit denen abklären was überhaupt möglich ist.

Es ist auf jeden Fall alles weit weg von allen Standardhandlungen.

okay dann warten wir mal ab, aber so ganz abwegig sind die Gedanken ja nicht oder?

Als Erbe kann man ja über den Nachlass verfügen bloß wenn das nur mit einer Übernahme, damit Verlängerung der Mindestvertragslaufzeit und Außerkraftsetzung des Sonderkündigungsrechts funktionier tja dann ist das schöne Sonderkündigungsrecht in meinem Fall einfach mal gar nichts wert.

@jm1601 

wenn Übernahme dann mit allen Rechten und Pflichten, da ändert sich an den Laufzeiten und allen anderen Modalitäten gar nichts, es wird lediglich der Vertragspartner geändert.

Und nein, dass Recht zur außerordentlichen Kündigung kannst du natürlich anwenden, aber es gilt entweder oder, ein Rosinenpicken ist nicht vorgesehen.

Möglich ist aber natrülich vieles, wobei du bei deiner Wunschliste einige Sachen möchtest wo cih schwarz sehe, aber lass mal das team machen, dein Profil ist ja befüllt.

Ich fasse kurz die "Lösung" Zusammen:

• Ich muss aufgrund weiterer bestehender Verträge für Mitarbeiter meines Unternehmens alle Verträge, inkl. des Verstorbenen und die damit verbundenen Laufzeiten übernehmen damit ich überhaupt rechtlich aktiv werden kann - klar, macht Sinn!
• Damit verliere ich aber jegliches Sonderkündigungsrecht! - hier wird es lächerlich!
• Um eine Rufnummer aus diesem Vertrag rauszulösen und auf einen privaten Vertrag umzuschreiben geht dies zwar kulanterweise mit einem downgrade im Tarif aber nur in Verbindung mit einer Vertragsverlängerung - danke für nichts!
• Das Telekommunikationsgesetz sieht vor dass bei Rufnummernübernahmen die Vertragspartner identisch sein müssen, eine Änderungs des Vertragspartners im Anschluss geht aber ohne Probleme (das Gesetz ist also in keiner Weise das Hindernis)

Hier wird ganz klar der Wunsch eine Rufnummern beizubehalten zum deutlichen Vorteil für die Telekom ausgelegt.

Ich hab kürzlich gelesen dass der Telekom-Chef die Ansage gemacht hat näher beim Kunden zu sein mit seinen Wünschen, das ist offenbar noch nicht bei allen angekommen!

Danke aber für den Tipp mit Kabeldeutschland, das ist vielleicht eine echte Alternative für die Zukunft!

jm1601

• Ich muss aufgrund weiterer bestehender Verträge für Mitarbeiter meines Unternehmens alle Verträge, inkl. des Verstorbenen und die damit verbundenen Laufzeiten übernehmen damit ich überhaupt rechtlich aktiv werden kann - klar, macht Sinn!
• Damit verliere ich aber jegliches Sonderkündigungsrecht! - hier wird es lächerlich!

Was ist da lächerlich?

Kannst du irgendwo anders im Rahmen einer Erbschaft Rosinenpickerei betreiben?

Also nach dem Motto, das Haus nehme ich, die Schulden will ich aber nicht...

Es gibt an dieser Stelle ganz klar nur ein entweder Übernahme mit allen Rechten und Pflichten oder alles kündigen.