Nicole G.

Hallo und willkommen @Bosanova,

das klingt jetzt auch in meinen Ohren nach einer nicht sehr lauteren Methode - wenn Sie wünschen, können Sie mir gerne den Namen des Rangers per PN mitteilen, dann leite ich eine Beschwerde diesbezüglich an die dafür zuständigen Kollegen. 

Liebe Grüße
Nicole G.

Wiederhole mich zum x-ten mal.

Alles nett und schön, dass eine Beschwerde weiter geleitet wird und wohl möglich das letzte Glied in der Kette Auswirkungen zu spüren bekommt.

Selbst wenn der MA des Geschäftspartners entlassen werden sollte (worst case szenario), so ist das ein Kampf gegen Windmühlen, denn der Nächste MA steht schon in den Startlöchern.

Die MA der Ranger unterliegen einen gewissen Druck. Geld verdient wird mit Vertragsabschlüsse. Wie man dabei erfolgreich ist, wird in Schulungen unterrichtet.

Klingelt es?

Wer organisiert wohl die Schulungen und ist für die Inhalte verantwortlich?

Übrigens, der Hauptverdienst nach erfolgten Vertragsabschluss geht sicherlich nicht an die "Drücker".

Interesse, dass ein Vertragsabschluss zustande kommt, gibt es entsprechend an ganz anderer Stelle.

Diese Stellen haben allen Anschein nach aber nichts zu befürchten, da diese keinen direkten Kontakt mit den Kunden hatten und somit nachweislich kein Fehlverhalten vorgeworfen werden kann. "Echte Saubermänner"

Also opfert man hin und wieder lieber mal einen "Drücker", den man dann schnell ersetzen kann.

Klingt alles recht perfide.

P.S.

Sucht euch lieber Geschäftspartner, die mit den Ansichten und Werten der TK komfort gehen.

Trennt euch lieber von Unternehmen, die euer Ruf nachhaltig beschädigen und sucht die Ursache nicht bei einzelnen Personen, insbesondere nicht bei den Ärmsten.

Das schreibt......

....ein Ranger Geschädigter, der das Verhalten der Drücker zumindest verstehen (aber nicht akzeptiert) kann, aber noch weniger die zwanghafte Ruf schädigende Zusammenarbeit mit solchen Geschäftspartnern insgesamt versteht.

@Nicole G. ,

Natürlich kann ich nicht in Abrede stellen, dass Ranger Mitarbeiter auch korrekt arbeiten.

Manche werden sicherlich ein Gewissen haben und lieber stempeln gehen, als arme Leute mit Knebelverträgen über den Tisch zu ziehen. (Werden in der Firma auf Dauer dann aber wohl nicht sehr glücklich).

Aufgrund der Vielzahl von negativ Meldungen kann man allerdings auch nicht nur auf "ein oder einige schwarze Schafe" schließen.

Die häufig angeprangerten Auftritte der Mitarbeiter scheinen teilweise Methode zu haben.

Ich wäre zur folgender Kompromiss Aussage bereit:

Nicht "alle" sind mit unlauteren Methoden unterwegs, aber ein dennoch nennenswerter großer Teil schon.

Kann natürlich sein, dass sich die angewandte Methodik regional unterschiedlich dar stellt.

Vielleicht liegt es am unterschiedlichen Konkurrenzdruck o.ä.

Unabhängig davon wisst ihr ganz genau, dass mit dem Geschäftspartner nicht alles koscher ist.

Ansonsten bleibe ich bei meiner Aussage, dass eine "Bestrafung" des letzten Gliedes einer Kette, wie Sand fegen in der Wüste wirkt.

Ich selber habe in meiner Bekanntschaft auch Leute, die von Haustür zu Haustür tingeln.

Auch jemanden, der vom Arbeitsamt zu den Ranger vermittelt wurde, wobei sich derjenige heute fragt, weshalb solche Firmen mit dem Amt zusammenarbeiten dürfen 

Ich weiß auch von "internen" Vorgaben über Vertragsabschluss Zahlen, wie sich Verdienste/Prämien bilden

Bei einem so harten Geschäft sind (ich sag mal eher "ungewöhnliche Methoden") an der Tagesordnung, anstatt selten.

Man muss die Zunft zwar nicht gänzlich verurteilen, dennoch kann man aber behaupten, das diese Zunft überwiegend kränkelt.

@Nicole G. ,

bezüglich der Zunft haben wir anscheinend unterschiedliche Blickweisen.

Vielleicht liegt die Wahrheit auch irgendwo in der Mitte.

Natürlich dürft ihr eure Geschäftspartner nicht schlecht reden, aber bitte auch nicht das Gegenteil behaupten oder versuchen einzureden, dass alles nicht so schlecht sei (dann besser unkommentiert lassen).

Wer behauptet, dass die meisten im "Drücker Bereich" korrekt arbeiten und "echte" Beratungskompetenz mit bringen lebt an der Realität vorbei.

Sorry