Nutzung von Corporate Benefits auch für Lebensgefährten oder Familie
5 months ago
Hallo Telekom Team,
ich habe eine kurze Frage.
Ich bekomme Vergünstigungen über Corporate Benefits - der Telefonanschluss läuft jedoch auf meinen Lebensgefährten.
Kann ich die Konditionen für ihn auch in Anspruch nehmen, oder ist das ausgeschlossen ?
Vielen Dank
Andreas
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5 years ago
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5 months ago
Nein
Nur für den Mitarbeiter der Firma. Also nur du
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5 months ago
Hallo @Andreas_KA und vielen Dank für deinen Beitrag,
@Marcel2605 hat die Frage genau richtig beantwortet.
Viele Grüße
Danny
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5 months ago
Alles in den Nutzungsbedingungen zu lesen
genau
Wenn LAG/Ehepartner/Kinder usw. durch den Anbieter als Berechtigte gelten können sie natürlich genauso profitieren.
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5 months ago
Marcel2605 Alles in den Nutzungsbedingungen zu lesen Alles in den Nutzungsbedingungen zu lesen Marcel2605 Alles in den Nutzungsbedingungen zu lesen genau Wenn LAG/Ehepartner/Kinder usw. durch den Anbieter als Berechtigte gelten können sie natürlich genauso profitieren.
Alles in den Nutzungsbedingungen zu lesen
genau
Wenn LAG/Ehepartner/Kinder usw. durch den Anbieter als Berechtigte gelten können sie natürlich genauso profitieren.
Bin anderer Meinung, berechtigte Nutzer der Plattform sind die Miarbeiter, die den Zugang vom Arbeitgeber erhalten haben.
Weitergabe an Dritte nicht erlaubt.
Mit "Code" hab ich mich falsch ausgedrückt. danach.
Die Frage war, ob Verträge auf anderen Namen in der Familie, damit profitieren. NEIN !
@*Paz Vizsla*
hätte das:
Du kannst den Vertrag auf dich vom Partner umschreiben lassen und dann auf die CB Angebote wechseln. @Danny H. @Marcel2605 Und wie schaut es dann aus? Kenne genug Leute wo es so lief.
Du kannst den Vertrag auf dich vom Partner umschreiben lassen und dann auf die CB Angebote wechseln.
@Danny H. @Marcel2605 Und wie schaut es dann aus? Kenne genug Leute wo es so lief.
Einfach als Tipp ergänzen können, wie die CB Konditionen genutzt werden können.
Mehr nicht.
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5 months ago
Hallo Telekom Team, ich habe eine kurze Frage. Ich bekomme Vergünstigungen über Corporate Benefits - der Telefonanschluss läuft jedoch auf meinen Lebensgefährten. Kann ich die Konditionen für ihn auch in Anspruch nehmen, oder ist das ausgeschlossen ? Vielen Dank Andreas
Hallo Telekom Team,
ich habe eine kurze Frage.
Ich bekomme Vergünstigungen über Corporate Benefits - der Telefonanschluss läuft jedoch auf meinen Lebensgefährten.
Kann ich die Konditionen für ihn auch in Anspruch nehmen, oder ist das ausgeschlossen ?
Vielen Dank
Andreas
Du kannst den Vertrag auf dich vom Partner umschreiben lassen und dann auf die CB Angebote wechseln.
@Danny H. @Marcel2605 Und wie schaut es dann aus? Kenne genug Leute wo es so lief.
Habe mal die Lösung entfernt. Das würde ich gerne geklärt haben.
Habe Bekannte bei der DB und Bundeswehr die das so gemacht haben.
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5 months ago
Hallo in die Runde,
die Diskussion muss hier wirklich nicht sein. Wie hier bereits geschrieben wurde, wollen wir eine Lösung finden.
Im ersten Step ist es richtig, dass dritte Personen keinen Corporate Benefits Tarif abschließen dürfen. Davon wurde hier ja bereits ein Screenshot angehangen.
Natürlich kann man hier eine Vertragsübernahme durchführen. Das ist ein guter Lösungsansatz. Vielen Dank dafür!
Falls das für dich @Andreas_KA infrage käme, findest du alles zu dem Thema auf unserer Homepage. Danach wäre ein Wechsel möglich.
Alternativ kannst du deinen Vertrag auch auslaufen lassen und anschließend schließt dein Mann einen Corporate Benefits Vertrag ab.
Viele Grüße
Danny
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5 months ago
Hallo in die Runde, die Diskussion muss hier wirklich nicht sein. Wie hier bereits geschrieben wurde, wollen wir eine Lösung finden. Im ersten Step ist es richtig, dass dritte Personen keinen Corporate Benefits Tarif abschließen dürfen. Davon wurde hier ja bereits ein Screenshot angehangen. Natürlich kann man hier eine Vertragsübernahme durchführen. Das ist ein guter Lösungsansatz. Vielen Dank dafür! Falls das für dich @Andreas_KA infrage käme, findest du alles zu dem Thema auf unserer Homepage. Danach wäre ein Wechsel möglich. Alternativ kannst du deinen Vertrag auch auslaufen lassen und anschließend schließt dein Mann einen Corporate Benefits Vertrag ab. Viele Grüße Danny
Hallo in die Runde,
die Diskussion muss hier wirklich nicht sein. Wie hier bereits geschrieben wurde, wollen wir eine Lösung finden.
Im ersten Step ist es richtig, dass dritte Personen keinen Corporate Benefits Tarif abschließen dürfen. Davon wurde hier ja bereits ein Screenshot angehangen.
Natürlich kann man hier eine Vertragsübernahme durchführen. Das ist ein guter Lösungsansatz. Vielen Dank dafür!
Falls das für dich @Andreas_KA infrage käme, findest du alles zu dem Thema auf unserer Homepage. Danach wäre ein Wechsel möglich.
Alternativ kannst du deinen Vertrag auch auslaufen lassen und anschließend schließt dein Mann einen Corporate Benefits Vertrag ab.
Viele Grüße
Danny
Hey Danny, ne das geht ja halt nicht, der Mann ist kein MA der CB berechtigt ist sondern die TE
"Ich bekomme Vergünstigungen über Corporate Benefits - der Telefonanschluss läuft jedoch auf meinen Lebensgefährten"
Also muss das Ding umgeschrieben werden
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5 months ago
Im ersten Step ist es richtig, dass dritte Personen keinen Corporate Benefits Tarif abschließen dürfen. Davon wurde hier ja bereits ein Screenshot angehangen.
Laut Screenshot geht es um berechtigte Nutzer nicht um Dritte, auch ein Dritter kann ein Berechtigter sein. Noch einmal, ohne zu Wissen über wen CB läuft und was dort verhandelt wurde kann man Angehörige nicht ausschließen.
wollen wir eine Lösung finden.
Richtig, und eine möglicherweise nicht korrekte hilft da nicht,
@Danny H. dem wirst du ja sicher zustimmen
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5 months ago
Geht es jetzt darum hier rumzudiskutieren wer Recht hat oder darum für den Kunden eine Lösung zu finden?
Sorry aber das muss doch jetzt echt nicht sein.
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5 months ago
oder darum für den Kunden eine Lösung zu finden?
eher darum dem Kunden keine falsche Lösung zu präsentieren.
Ohne zu wissen über wen @Andreas_KA Zugang zu CB hat und was dort vereinbart wurde ist es halt nicht möglich.
Wobei die Variante von @*Paz Vizsla* in jedem Fall funktioniert
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5 months ago
@Danny H.
Zur Info
Hab da mal den größeren Teil als Screenshot
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5 months ago
@Danny H. Zur Info Hab da mal den größeren Teil als Screenshot
@Danny H.
Zur Info
Hab da mal den größeren Teil als Screenshot
Nun lass es doch gut sein. Es würde einen Weg geben. Also alles fein, hast halt eine Schnelllösung weniger. Ja herrjeh.
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5 months ago
@Marcel2605
was ändert der neue Screenshot von dir?
Zur Erinnerung
Aber egal. Lassen wir es gut sein.
Aber egal.
Lassen wir es gut sein.
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