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Akzeptierte Lösung
akzeptiert von
vor 4 Jahren
muss Urlaub nehmen
Musst Du nicht, Info ist alles:
https://www.arbeitssicherheit.de/themen/arbeitssicherheit/detail/corona-und-homeoffice-diese-kosten-traegt-der-chef.html
hättest du eine Backup-Lösung schaffen müssen.
Auch hier ein Nein, das muss der Arbeitgeber.
Natürlich weiss ich, dass die Wirklichkeit ganz anders aussieht und Firmen damit überfordert sind.
Ebenso dürfen auch AN überfordert sein, weil sie einfach froh sind, durch Heimarbeit den Arbeitsplatz behalten zu können.
2
von
vor 4 Jahren
Danke das ist hilfreich
0
von
vor 4 Jahren
Ludwig II hättest du eine Backup-Lösung schaffen müssen. hättest du eine Backup-Lösung schaffen müssen. Ludwig II hättest du eine Backup-Lösung schaffen müssen. Auch hier ein Nein, das muss der Arbeitgeber.
hättest du eine Backup-Lösung schaffen müssen.
Auch hier ein Nein, das muss der Arbeitgeber.
Im Zweifel weil der AG da in der Kürze der Zeit auch nichts bewegt bekommt wird es drauf rauslaufen, dass man am ehesten in Kurzarbeit geschickt wird. Dann rechnet es sich dann halt u.U. doch, die 5 Euro Aufpreis für Hybrid zu bezahlen. Nicht nur, dass das Kurzarbeitergeld weniger ist - auch muss man gerne noch Steuern nachzahlen.
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Uneingeloggter Nutzer
von